Eine Entscheidung des Verwaltungsgerichts Osnabrück hat signifikante Auswirkungen auf die Praxis der Genehmigung von Sonn- und Feiertagsarbeit in Deutschland. In diesem speziellen Fall hat das Gericht einer Klage einer Gewerkschaft stattgegeben, die sich gegen die Genehmigung der Beschäftigung von Arbeitnehmern…
Ein Urteil des Verwaltungsgerichts Lüneburg vom Mai 2023 wirft ein Licht auf die komplexe Thematik der Reisezeiten als Arbeitszeit, insbesondere im Kontext von Speditionsunternehmen. Im Kern der Entscheidung steht die Frage, ob die Zeiten, die Mitarbeiter auf Reisen, speziell mit…
Mit einem Urteil vom Mai 2023 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) einen Fall behandelt, der die Frage der Gleichbehandlung von Zeitarbeitnehmern im Vergleich zu regulären Mitarbeitern thematisiert. Dabei ging es insbesondere um den Lohnunterschied zwischen diesen beiden Gruppen. In diesem spezifischen…