Mindestlohn und Arbeitgeberpflichten ab 01.01.2015

Der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 €/Stunde brutto für sozialversicherungspflichtige und 8,50 €/Stunde netto für Geringfügig Beschäftigte ist von allen Arbeitgebern ab dem 01.01.2015 für jeden Mitarbeiter sicherzustellen. Der Mindestlohn ist nicht abdingbar! Abweichungen kann es in Tarifverträgen geben, die dann [...]

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